Minimálbér, garantált bérminimum 2022

  • Ez a bejegyzés több mint egy éve jelent meg, előfordulhat, hogy egyes állítások a törvényi változások okán már nem érvényesek.

2021. december 15-én a Magyar Közlöny 229. számában jelent meg a 703/2021. (XII. 15.) kormányrendelet a 2022 évi kötelező legkisebb munkabér azaz a minimálbér és a garantált bérminimum megállapításáról.

Minimálbér

A kormányrendelet szerint a minimálbér mértéke 2022. január 1-től:

  • Havibér alkalmazása esetén 200.000 Ft (kedvezmények nélkül nettó: 133.000 Ft)
  • Hetibér alkalmazása esetén 45.980 Ft (kedvezmények nélkül nettó: 30.577 Ft)
  • Napibér alkalmazása esetén 9.200 Ft (kedvezmények nélkül nettó: 6.118 Ft)
  • Órabér alkalmazása esetén 1.150 Ft (kedvezmények nélkül nettó: 765 Ft)

A minimálbér alakulása 2018-2022 (Ft)

A minimálbér emelkedése 19,5%-os volt, amely közel ötszöröse az előző évi emelésnek, amikor a havonkénti kötelező legkisebb munkabér 3,98%-os mértékben 161.000 Ft-ról 167.400 Ft-ra változott.

Garantált bérminimum

A legalább középfokú szakképzést igénylő munkakörben foglalkoztatott garantált bérminimuma 2022. január 1-től:

    • Havibér alkalmazása esetén 260.000 Ft (kedvezmények nélkül nettó: 172.900 Ft)
    • Hetibér alkalmazása esetén 59.780 Ft (kedvezmények nélkül nettó: 39.754 Ft)
    • Napibér alkalmazása esetén 11.960 Ft (kedvezmények nélkül nettó: 7.953 Ft)
    • Órabér alkalmazása esetén 1.495 Ft (kedvezmények nélkül nettó: 994 Ft)

    A garantált bérminimum alakulása 2018-2022 (Ft)

    A garantált bérminimum emelkedése is a minimálbérhez hasonló mértékű. Míg 2021-re 3,79%-os emelkedést tapasztalhattunk, amikor a szakképesítéshez kötött munkakörök legkisebb munkabér havi mértéke 211.000 Ft-ról 219.000 Ft-ra módosult, ezúttal a változás 18,72%-os.

    SZJA kedvezmények

    2022. január 1-től új adóalap-kedvezményt vehetnek igénybe a 25 év alatti fiatalok, nem kell személyi jövedelemadót fizetniük meghatározott mértékig az összevont adóalapba tartozó jövedelmeik után. A 25 év alatti fiatalok kedvezményének mértéke a megelőző év július havi KSH által közzétett bruttó átlagkereset és a jogosultsági hónapok szorzata. 2022-ben a kedvezmény havi összege 433.700 Ft, ez adóban kifejezve 65.055 Ft. Ha a jogosultság egész évben fennáll, akkor a fiatal által elérhető adóalap-kedvezmény összege 5.204.400 Ft, amely adóban 780.660 Ft-ot jelent.

    A személyi kedvezmény mértéke a minimálbér egyharmadának száz forintra kerekített összege jogosultsági hónaponként. 2022-ben ez havi 66.700 Ft adóalap kedvezményt jelent, adóban kifejezve pedig 10.005 Ft-ot.

    Átalányadózó egyéni vállalkozókat érintő értékhatárok

    Az átalányadózás választásának bevételi értékhatárát, és az átalányadózást választók adómentes jövedelmének összegét is érinti a minimálbér emelkedése.

    Az átalányadózás választásának feltétele 40% és 80%-os költséghányad alkalmazása esetén, hogy az egyéni vállalkozó előző évi árbevétele és a tárgyévi várható árbevétele ne haladja meg az éves minimálbér tízszeresét. Ez az összeg 2022-ben a 24.000.000 Ft. 90%-os költséghányad alkalmazása esetén a bevételi határ az éves minimálbér ötvenszerese, azaz idén 120.000.000 Ft.

    A személyi jövedelemadóról szóló törvény 47. § (4a) bekezdése szerint adómentes az egyéni vállalkozó jövedelme az éves minimálbér felének mértékéig, azaz 2022-ben 1.200.000 Ft-ig;

    • l40%-os költséghányad alkalmazása esetén ez 2.000.000 Ft
    • l80%-os költséghányad alkalmazása esetén 6.000.000 Ft
    • l90%-os költséghányad alkalmazása esetén pedig 12.000.000 Ft árbevételt jelent.

    Egyszerűsített foglalkoztatás

    Az egyszerűsített foglalkoztatottak számára minimálisan kifizetendő és a maximálisan kifizethető bér is a minimálbérhez van rögzítve. A minimálisan kifizetendő bér szakképzettséget nem igénylő munkakörben a minimálbér 85%-a, szakképzettséget igénylő munkakörben a garantált bérminimum 87%-a. Ezen összegek 2022-ben az alábbiak szerint alakulnak

    • szakképzettséget nem igénylő munkakörben minimálisan kifizetendő 978 Ft/óra
    • szakképzettséget igénylő munkakörben minimálisan kifizetendő 1.301 Ft/óra

    Az egyszerűsített foglalkoztatás után fizetett közteher mértékéig a maximálisan kifizethető munkabér mértéke a napi minimálbér kétszerese, mely idén 18.400 Ft. Természetesen ennél magasabb összeg is kifizethető, ebben az esetben azonban a munkáltatónak a 18.400 forint feletti rész után társasági adó, kisvállalati adó vagy vállalkozói személyi jövedelemadó fizetési kötelezettsége keletkezik. Ez a foglalkoztató vállalkozási formájának és az általa választott adózási módozatnak a függvénye.

    Az egyszerűsített foglalkoztatás naptári napjai után a foglalkoztató közteher fizetésre kötelezett. Ennek összege naptári naponként és foglalkoztatottanként;

    • mezőgazdasági-, és turisztikai idénymunka esetén 500 Ft
    • alkalmi munka esetén 1.000 Ft
    • filmipari statiszta alkalmi munkája esetén 4.000 Ft

    Az egyszerűsített foglalkoztatott jövedelme adómentes a mentesített keretösszeg mértékéig, a felettes rész után pedig 15% mértékű SZJA terheli. A mentesített keretösszeg;

    • szakképzettséget nem igénylő munkakörben a napi minimálbér 130%-a, 2022-ben 11.960 Ft
    • szakképzettséget igénylő munkakörben a napi garantált bérminimum 130%-a, 2022-ben 15.548 Ft

    Rehabilitációs hozzájárulás éves összege

    A rehabilitációs hozzájárulás a tárgyév első napján megállapított minimálbér kilencszerese, vagyis 2022-ben 1.800.000 Ft/fő/év. Ezt a 25 főnél több személyt foglalkoztató munkaadók kötelesek megfizetni, amennyiben az általuk foglalkoztatott megváltozott munkaképességű munkavállalók átlagos statisztikai állományi létszáma nem éri el a létszám 5 százalékát.

    Szociális hozzájárulási adó felső határa

    A szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII. törvény 2. § (2) bekezdése rögzíti az adófizetési felső határt. Eszerint a természetes személynek nem kell szociális hozzájárulási adót fizetni;

    • a vállalkozásból kivont jövedelem
    • az értékpapír-kölcsönzésből származó jövedelem
    • az osztalék
    • a vállalkozói osztalékalap
    • az árfolyamnyereségből származó jövedelem
    • a külföldi illetőségű előadóművész előadóművészi minőségében Magyarországon kifejtett tevékenységével összefüggésben megszerzett jövedelme

    után, amennyiben a magánszemély figyelembe veendő jövedelme eléri a minimálbér huszonnégyszeresét. Ez az összeg 2022-ben: 4.800.000 Ft

    A szociális hozzájárulási adó felső korlát megállapításakor figyelembe vehető jövedelem;

    • Ra személyi jövedelemadóról szóló törvény szerint összevont adóalapba tartozó adóelőleg számításnál figyelembe vett jövedelem (pl. munkabér, megbízási díj)
    • Ra tanulószerződés alapján ténylegesen kifizetett díj, ösztöndíj
    • Ra személyi jövedelemadóról szóló törvény szerinti járulékalapot képző önálló és nem önálló tevékenységből származó jövedelem
    • Ra vállalkozásból kivont jövedelem
    • Raz értékpapír-kölcsönzésből származó jövedelem
    • Raz osztalék
    • Ra vállalkozói osztalékalap
    • Raz árfolyamnyereségből származó jövedelem
    • Ra külföldi illetőségű előadóművész előadóművészi minőségében Magyarországon kifejtett tevékenységével összefüggésben megszerzett jövedelme

    A járulékfizetés alsó határa

    2020-ban került bevezetésre a munkaviszonyban foglalkoztatottak esetében a járulékfizetési alsó határ, amely a minimálbér 30%-ában lett meghatározva. Ezt a kifizetőnek azon munkavállalók esetében kell megfizetnie, akiknek a havi bruttó bére nem éri el az alsó határ összegét, amely 2022-ben 60.000 Ft. A járulékminimum után fizetendő tb-járulék a kifizetőt terhelő kötelezettség.

    Pénzbeli társadalombiztosítási ellátások

    A pénzbeli társadalombiztosítási ellátások közül a csecsemőgondozási díj (CSED), a gyermekgondozási díj (GYED) és a táppénz maximuma is a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbérhez, vagy garantált bérminimumhoz van kötve.

    A gyermekgondozási díj (GYED) és a nagyszülői GYED összege havonta legfeljebb a minimálbér kétszeresének 70%-a, azaz 2022-ben 280.000 Ft A „diplomás” gyermekgondozási díj havi összege

    • valamint a szakirányú továbbképzésben részt vevő hallgató esetén a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 70%-a, azaz 2022-ben 140.000 Ft.
    • a mesterképzésben, egységes, osztatlan képzésben vagy doktori képzésben részt vevő hallgató esetén a jogosultság kezdő napján érvényes garantált bérminimum 70 százaléka. 2022-ben ez az összeg 182.000 Ft.

    A nevelőszülői GYED összege jogosultság első napján érvényes minimálbér 55%-ának 70%-a, 2022-ben ez az összeg 77.000 Ft.

    A táppénz egy napra járó összege nem haladhatja meg a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad részét. 2022-ben ez az összeg 13.333 Ft.

    Amennyiben kérdésed merült fel, keress bizalommal a konyveles@kontirtrend.hu e-mail címen, vagy a főoldal üzenetküldő menüpontján keresztül!

    Jelen bejegyzésben közölt adatok tájékoztató jellegűek, nem tekinthetők adó-, jogi-, vagy egyéb tanácsadásnak. A bejegyzés alapján meghozott üzleti döntésekből eredő károkért, jogkövetkezményekért a Kontír Trend Kft. felelősséggel nem tartozik.

    Vissza a főoldalra
    Következő bejegyzés