Minimálbér, garantált bérminimum 2023
- Körmendi Tímea
- 2023.01.02.
- Minimálbér
- Ez a bejegyzés több mint egy éve jelent meg, előfordulhat, hogy egyes állítások a törvényi változások okán már nem érvényesek.
- december 23-án a Magyar Közlöny 214. számában jelent meg az 573/2022. (XII. 23.) kormányrendelet a 2023 évi kötelező legkisebb munkabér azaz a minimálbér és a garantált bérminimum megállapításáról.
Minimálbér
A kormányrendelet 2. § (1) bekezdése szerint a minimálbér mértéke 2023. január 1-től:
- Havibér alkalmazása esetén bruttó 232.000 Ft (kedvezmények nélkül nettó: 154.280 Ft)
- Hetibér alkalmazása esetén bruttó 53.340 Ft (kedvezmények nélkül nettó: 35.471 Ft)
- Napibér alkalmazása esetén bruttó 10.670 Ft (kedvezmények nélkül nettó: 7.096 Ft)
- Órabér alkalmazása esetén bruttó 1.334 Ft (kedvezmények nélkül nettó: 887 Ft)
A minimálbér alakulása 2014-2023 (Ft)
A minimálbér emelkedése 16%-os mértékű a 2022-es minimálbérhez viszonyítva. 2020-ban a kötelező legkisebb munkabér összege havi 161.000 Ft volt, melyhez képest a 2023-as minimálbér 44,10%-al magasabb.
Garantált bérminimum
A kormányrendelet 2. § (2) bekezdése szerint a garantált bérminimum mértéke 2023. január 1-től:
- Havibér alkalmazása esetén bruttó 296.400 Ft (kedvezmények nélkül nettó: 197.106 Ft)
- Hetibér alkalmazása esetén bruttó 68.140 Ft (kedvezmények nélkül nettó: 45.313 Ft)
- Napibér alkalmazása esetén bruttó 13.630 Ft (kedvezmények nélkül nettó: 9.064 Ft)
- Órabér alkalmazása esetén bruttó 1.704 Ft (kedvezmények nélkül nettó: 1.133 Ft)
A garantált bérminimum alakulása 2014-2023 (Ft)
A garantált bérminimum emelkedése 14%-os mértékű a 2022-es garantált bérminimumhoz hasonlítva. 2020-ban a szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatottak alapbére havi 211.000 Ft volt, melyhez képest a 2023-as garantált bérminimum 40,47%-al magasabb.
Az 73/2022. (XII. 23.) kormányrendeletben foglaltakat először a 2023. január hónapra járó munkabérek esetén kell alkalmazni. Részmunkaidős foglalkoztatás esetén a fenti összegeket a munkaidő mértékével arányosan csökkentett összegben kell figyelembe venni.
SZJA kedvezmények
A személyi jövedelemadóból érvényesíthető adókedvezmények közül a 25 év alatti fiatalok kedvezménye és a személyi kedvezmény a minimálbérhez igazodik, így 2023-ban ezek mértéke növekszik.
A 25 év alatti fiatalok kedvezményének mértéke a megelőző év július havi KSH által közzétett bruttó átlagkereset és a jogosultsági hónapok szorzata. 2023-ban a kedvezmény havi összege 499.952 Ft, ez adóban kifejezve 74.993 Ft. Ha a jogosultság egész évben fennáll, akkor a fiatal által elérhető adóalap-kedvezmény összege 5.999.424 Ft, amely adóban 899.914 Ft-ot jelent.
A személyi kedvezmény mértéke a minimálbér egyharmadának száz forintra kerekített összege jogosultsági hónaponként. 2023-ban ez havi 77.300 Ft adóalap kedvezményt jelent, adóban kifejezve pedig 11.600 Ft-ot.
Átalányadózó egyéni vállalkozókat érintő értékhatárok
Az átalányadózás választásának bevételi értékhatárát, és az átalányadózást választók adómentes alapját is érinti a minimálbér emelkedése.
Az átalányadózás választásának feltétele 40% és 80%-os költséghányad alkalmazása esetén, hogy az egyéni vállalkozó előző évi árbevétele és a tárgyévi várható árbevétele ne haladja meg az éves minimálbér tízszeresét. Ez az összeg 2023-ban a 27.840.000 Ft. 90%-os költséghányad alkalmazása esetén a bevételi határ az éves minimálbér ötvenszerese, azaz idén 139.200.000 Ft.
A személyi jövedelemadóról szóló törvény 47. § (4a) bekezdése szerint adómentes az egyéni vállalkozó jövedelme az éves minimálbér felének mértékéig, azaz 2023-ban 1.392.000 Ft-ig;
- l40%-os költséghányad alkalmazása esetén ez 2.320.000 Ft
- l80%-os költséghányad alkalmazása esetén 6.960.000 Ft
- l90%-os költséghányad alkalmazása esetén pedig 13.920.000 Ft árbevételt jelent.
Egyszerűsített foglalkoztatás
Az egyszerűsített foglalkoztatottak számára minimálisan kifizetendő és a maximálisan kifizethető bér is a minimálbérhez van rögzítve. A minimálisan kifizetendő bér szakképzettséget nem igénylő munkakörben a minimálbér 85%-a, szakképzettséget igénylő munkakörben a garantált bérminimum 87%-a. Ezen összegek 2023-ban az alábbiak szerint alakulnak
- szakképzettséget nem igénylő munkakörben minimálisan kifizetendő 1.134 Ft/óra
- szakképzettséget igénylő munkakörben minimálisan kifizetendő 1.483 Ft/óra
Az egyszerűsített foglalkoztatás után fizetett közteher mértékéig a maximálisan kifizethető munkabér mértéke a napi minimálbér kétszerese, mely idén 21.340 Ft. Természetesen ennél magasabb összeg is kifizethető, ebben az esetben azonban a munkáltatónak a felettes rész után társasági adó, kisvállalati adó vagy vállalkozói személyi jövedelemadó fizetési kötelezettsége keletkezik. Ez a foglalkoztató vállalkozási formájának és az általa választott adózási módozatnak a függvénye.
Az egyszerűsített foglalkoztatás naptárai napjai után a foglalkoztató közteher fizetésre kötelezett. Ennek összege naptári naponként száz forintra kerekítve;
- mezőgazdasági-, és turisztikai idénymunka esetén a minimálbér 0,5%-a, 2023-ban 1.200 Ft
- alkalmi munka esetén a minimálbér 1%-a, 2023-ban 2.300 Ft
- filmipari statiszta alkalmi munkája esetén a minimálbér 3%-a, 2023-ban 7.000 Ft
A 197/2022. (VI. 4.) Korm. rendelet nem csak a közteher mértékében, hanem a nyugellátás számítási alapja tekintetében is módosította az egyszerűsített foglalkoztatottakról szóló törvény rendelkezéseit. Ennek összege naptári naponként száz forintra kerekítve;
- mezőgazdasági-, és turisztikai idénymunka esetén a minimálbér 1,4%-a, 2023-ban 3.200 Ft
- alkalmi munkavállaló és filmipari statiszta esetén a minimálbér 2,8%-a, 2023-ban 6.500 Ft
Az egyszerűsített foglalkoztatott jövedelme adómentes a mentesített keretösszeg mértékéig, a felettes rész után pedig 15% mértékű SZJA terheli. A mentesített keretösszeg;
- szakképzettséget nem igénylő munkakörben a napi minimálbér 130%-a, 2023-ban 13.871 Ft
- szakképzettséget igénylő munkakörben a napi garantált bérminimum 130%-a, 2023-ban 17.719 Ft
Szociális hozzájárulási adó felső határa
A szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII. törvény 2. § (2) bekezdése rögzíti az adófizetési felső határt. Eszerint a természetes személynek nem kell szociális hozzájárulási adót fizetni;
- a vállalkozásból kivont jövedelem
- az értékpapír-kölcsönzésből származó jövedelem
- az osztalék
- a vállalkozói osztalékalap
- az árfolyamnyereségből származó jövedelem
- a külföldi illetőségű előadóművész előadóművészi minőségében Magyarországon kifejtett tevékenységével összefüggésben megszerzett jövedelme
után, amennyiben a magánszemély figyelembe veendő jövedelme eléri a minimálbér huszonnégyszeresét. Ez az összeg 2023-ban: 5.568.000 Ft.
A szociális hozzájárulási adó felső korlát megállapításakor figyelembe vehető jövedelem;
- Ra személyi jövedelemadóról szóló törvény szerint összevont adóalapba tartozó adóelőleg számításnál figyelembe vett jövedelem (pl. munkabér, megbízási díj)
- Ra tanulószerződés alapján ténylegesen kifizetett díj, ösztöndíj
- Ra személyi jövedelemadóról szóló törvény szerinti járulékalapot képző önálló és nem önálló tevékenységből származó jövedelem
- Ra vállalkozásból kivont jövedelem
- Raz értékpapír-kölcsönzésből származó jövedelem
- Raz osztalék
- Ra vállalkozói osztalékalap
- Raz árfolyamnyereségből származó jövedelem
- Ra külföldi illetőségű előadóművész előadóművészi minőségében Magyarországon kifejtett tevékenységével összefüggésben megszerzett jövedelme
Pénzbeli társadalombiztosítási ellátások
A pénzbeli társadalombiztosítási ellátások közül a csecsemőgondozási díj (CSED), a gyermekgondozási díj (GYED) és a táppénz maximuma is a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbérhez, vagy garantált bérminimumhoz van kötve.
A csecsemőgondozási díj (CSED) naptári napi alapjának maximuma a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad része, azaz 2023-ban 15.467 Ft.
A gyermekgondozási díj (GYED) és a nagyszülői GYED összege havonta legfeljebb a minimálbér kétszeresének 70%-a, azaz 2023-ban 324.800 Ft A „diplomás” gyermekgondozási díj havi összege
- a felsőfokú alapképzésben, felsőfokú szakképzésben vagy felsőoktatási szakképzésben, valamint a szakirányú továbbképzésben részt vevő hallgató esetén a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 70%-a, azaz 2023-ban 162.400 Ft.
- a mesterképzésben, egységes, osztatlan képzésben vagy doktori képzésben részt vevő hallgató esetén a jogosultság kezdő napján érvényes garantált bérminimum 70 százaléka. 2023-ban ez az összeg 207.480 Ft.
A nevelőszülői GYED összege jogosultság első napján érvényes minimálbér 55%-ának 70%-a, 2023-ban ez az összeg 89.320 Ft.
A táppénz egy napra járó összege nem haladhatja meg a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszeresének harmincad részét. 2023-ban ez az összeg 15.466 Ft.
Amennyiben kérdésed merült fel, keress bizalommal a konyveles@kontirtrend.hu e-mail címen, vagy a főoldal üzenetküldő menüpontján keresztül!
Jelen bejegyzésben közölt adatok tájékoztató jellegűek, nem tekinthetők adó-, jogi-, vagy egyéb tanácsadásnak. A bejegyzés alapján meghozott üzleti döntésekből eredő károkért, jogkövetkezményekért a Kontír Trend Kft. felelősséggel nem tartozik.